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我们公司上班都不签订劳动合同，对于公司的制度也是一个经理一种说法

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 04:18:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司上班都不签订劳动合同，对于公司的制度也是一个经理一种说法，根本不征询我们个人的意愿，对于公司的调配只能服从，没有理由可以讲，要不就辞职。辞职还要扣40%的工资，开工资每个月月底还要交1000元的发票，如果公司这个月工作不满15天就没有工资。我想问问这些都符合规定吗？
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千问 | 2022-12-27 04:18:15 | 显示全部楼层
不符合法律规定，可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇
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千问 | 2022-12-27 04:18:15 | 显示全部楼层
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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