企业没和劳动者签定劳动合同,自动辞职可不可以向企业提出赔偿

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查看11 | 回复2 | 2022-12-27 05:06:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业没和劳动者签定劳动合同,自动辞职可不可以向企业提出赔偿
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千问 | 2022-12-27 05:06:27 | 显示全部楼层
你好,主动离职一般没有赔偿
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千问 | 2022-12-27 05:06:27 | 显示全部楼层
您好!
用人单位未与劳动者签署《劳动合同》,应向劳动者支付未签劳动合同双倍工资,关键是要看您在该单位工作时间,主张未签劳动合同双倍工资是否已超过诉讼时效。
至于自动辞职经济补偿金事宜,还需看用人单位是否为您缴纳社保、是否足额支付工资等情况,建议您具体咨询律师后再辞职。
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