合同到期不续签赔偿

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查看11 | 回复7 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我去年病假现在合同到期不续签赔偿的钱是算我病假那年的平均工资么
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千问 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层
可以按照病假前的正常工作计算。
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千问 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层
如是用人单位待遇不变或者提高,你不同意续签是没有补偿的。如是用人单位不续签,需要补偿。补偿标准离职前12个月的平均工资。
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千问 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层
病假期间工资可以考虑剔除
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千问 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层
可以按照病假前的正常工作计算。
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千问 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层
不算的,按你正常出勤的工资计算。
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千问 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层
可以按照病假前12个月的平均工资来算
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千问 | 2022-12-27 05:19:33 | 显示全部楼层
按本人合同到期前12个月平均工资,包括病假工资;
如低于本市最低工资标准,按最低工资标准。
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