未签署劳动合同，公司未缴纳五险一金

显示全部楼层 · 2022-12-27 05:53:34

公司没签署劳动合同，只给高管缴纳五险一金，现在公司因经营状况不好要裁减人员，还要把我们推到客户店面去从新学习其实就是给你放到别人的店里走不走就和公司没有关系了，说的听是什么战略调整就是让你自动离职和公司没有关系为止。我该怎么维护自己的权益

千问 · 2022-12-27 05:53:34

建议申请劳动仲裁的

千问 · 2022-12-27 05:53:34

没有合同的话可以到劳动监察大队投诉要求双倍工资，主动辞职的话没有赔偿的

千问 · 2022-12-27 05:53:34

单位违法解除双赔，未签订劳动合同双倍工资，依法补缴社保保险费，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信

千问 · 2022-12-27 05:53:34

搜集与公司存在劳动关系的证据，申请仲裁或到劳动监察部门投诉。

千问 · 2022-12-27 05:53:34

您好，可以申请劳动仲裁的

千问 · 2022-12-27 05:53:34

您好，建议劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-27 05:53:34

您好，这种情况可以申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉，要求其支付双倍工资以及补缴社保，欢迎来电咨询。

千问 · 2022-12-27 05:53:34

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-27 05:53:34

如果协商不成，申请劳动仲裁的