2012年江苏省7月份的工伤护理费上调了吗?上调的幅度是多少啊

显示全部楼层 · 2012-7-9 21:17:47

你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...

千问 · 2012-7-9 21:17:47

苏州地区2012年在岗职工月平工资从3797元上调到4305元，所以生活护理费的计算基数为4305元。不知你是哪个地区的，不同地区月平工资不同。...