求助 工伤赔偿问题

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查看11 | 回复5 | 2013-4-12 15:49:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据你陈述的情况,在工伤治疗休养期间,用人单位应全额支付你工资福利待遇,治疗终结后进行伤残等级鉴定,根据鉴定结果向用人单位主张相应级别的工伤伤残待遇。如需帮助可电话联系。 纵横法律网-北京隆平律师事务所-袁丽萍律师...
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千问 | 2013-4-12 15:49:24 | 显示全部楼层
工伤保险条例规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂时停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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千问 | 2013-4-12 15:49:24 | 显示全部楼层



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千问 | 2013-4-12 15:49:24 | 显示全部楼层
你好,如果认定为工伤,原工资福利待遇不变,工伤停工留薪期待遇明确规定。...
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千问 | 2013-4-12 15:49:24 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁 纵横法律网-北京李建成律师事务所-李建成律师...
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