无固定期合同问题是08年后签订两次固定期合同后，本人提出签无固定期合同单价就必须签吗？

显示全部楼层 · 2012-7-27 12:04:57

单位必须签，如果不签的话你可以依据《劳动合同法》第八十二条第二款：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请求单位支付二倍的工资。...

千问 · 2012-7-27 12:04:57

不是必须的，如果你前两次合同期满了。这次合同单位可以选择不签。这个是自由选择的。您的问题过于复杂，应该咨询律师。...

千问 · 2012-7-27 12:04:57

如果双方续订合同，你要求签订无固定期限合同的，那么单位应当与你签订无固定期限合同。这里有个前提是：双方是续订劳动合同。结论是仲裁部门处理正确。单位不与你签订合同，你就没法提这个要求，这也是很无耐的事。相关法条你参考下：根据劳动合同法第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...

千问 · 2012-7-27 12:04:57

根据《劳动合同法》的规定，公司必须与你签订无固定期限劳动合同，否则，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...

千问 · 2012-7-27 12:04:57

你单位肯定托人了。...

无固定期合同问题 是08年后签订两次固定期合同后，本人提出签无固定期合同单价就必须签吗？

无固定期合同问题是08年后签订两次固定期合同后，本人提出签无固定期合同单价就必须签吗？