我一个朋友去年的年终奖只发了一半，今天他去辞职可是他们经理不发他的另一半年终奖这样合理吗？

显示全部楼层 · 2012-3-7 14:59:49

很明显是不合理的，这种状况是目前一些单位留住人才惯用的手法。基于劳动法的规定，员工是享有公司福利和奖金的权力的。。。。。...

千问 · 2012-3-7 14:59:49

年终奖不是法律强制规定的，法律上根本没有这种叫法，这都属于用人单位的福利，完全由用人单位自行决定是否发放如何发放。但是如果劳动合同中有约定，那么应当按照合同约定执行。劳动合同到期用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起（晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起），每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个...

千问 · 2012-3-7 14:59:49

这是企业留人才的方法吧，如果是我的话就会等全部奖金福利之类的到到手了才辞职...