急，求一封辞职信

显示全部楼层 · 2012-3-11 13:59:51

按《劳动合同法》第38条规定提出解除劳动合同，并按第46条规定提出经济补偿。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任...

千问 · 2012-3-11 13:59:51

简要说明中奖的辞职理由就好了祝你顺利...

千问 · 2012-3-11 13:59:51

那就到当地的劳动局去投诉公司不买保险这种情况完全可以随时走人而且公司必须支付你一定的经济补偿。如果劳动合同没有签你还可以申请两倍工资。要找上班的证据比如工作证，银行卡收工资的记录等等...