在同一市镇内做二份工作，有没有违反劳动法法规？

显示全部楼层 · 2012-3-23 17:25:38

这个问题取决三个因素：一是取决于干工作的这个人的身份，比如这个人是不是公务员，如果是公务员的话则不可以，还比如是全日制的正式工人还是临时工，如果是正式工人则不可以，临时工则没有这么多的约束。二是取决于工作的性质。比如工作保密要求高的则不可以在同行业进行兼职；再比如如果是钟点工则可以在外面兼职。三是取决于双方的约定。如果双方约定不可以在外面兼职则不能同时做两份工作。如果双方既无约定，同时兼任两份工作又不涉及保密，又不影响工作的话则不违反劳动法的规定，是可以做两份工作的。...

千问 · 2012-3-23 17:25:38

没有违反劳动法法规！工作≠职业。例：农民工年龄近中老年，上有老下有小，加之单位有辞退之意，生存压力之大，可想而知。况且是通过自己辛勤劳动和汗水，获取生活的保障，是《宪法》的精髓。尤其是当前社会。...

千问 · 2012-3-23 17:25:38

是不是同行业影不影响工作不是的话就可以你在单位多长时间了如满15年且距退休年龄不足5年单位不能辞退你的不过如果你同时两个工作，被公司发现，公司有理由解雇小律师一枚为您服务...

千问 · 2012-3-23 17:25:38

按照劳动法规定是不允许从事两种职业的啊。劳动合同也有相关条款。...

千问 · 2012-3-23 17:25:38

不违反，你一个上夜班，一个上白班，两不误，...