面试人数为实际录用人数的120% 怎么计算

显示全部楼层 · 2012-8-8 15:07:34

面试人数是最后实际录用人数的1.2倍，比如，最终会录用5个人，但是会有6个人（5*120%）进入面试资格。一般来说面试的人多一点，这样可以有一个储备来避免因为某些原因（比如身体要求、道德品质等）导致前面名次的人不能被录用而出现空缺的情况。同时，其实也是给了在临界线上的人一个翻身的机会，要是面试成绩高（也就是不只是考试的机器，不是书呆子）的话，最终成绩一综合，也是可能被录用的。...

千问 · 2012-8-8 15:07:34

就是说面试的人数是实际需要的人的1.2倍。多出来的0.2作为后备什么的...

千问 · 2012-8-8 15:07:34

比如计划录用10人，取笔试成绩的前12人（10*120%）参加面试，最后淘汰2人，取前10名。...