你好！我现在因为备孕生病治疗中，由于喝中药和治疗的关系没有办法胜任当前借调的工作

显示全部楼层 · 2023-1-19 07:53:00

你好！我现在因为备孕生病治疗中，由于喝中药和治疗的关系没有办法胜任当前借调的工作，我向单位领导反应回到自己之前的正式岗位可以吗，领导说不接受这份工作安排就强行让我休病假，但是我现在的状况可以完全不用，只是不能出差！我想问问这个问题我应该怎么解决

千问 · 2023-1-19 07:53:00

针对你的问题答复如下：
1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外；
2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
3，根据以上法律规定，在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外；
4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。

以上解答，如果满意，敬请采纳。