您好,我是一个医院护士,上个月13号我提交了辞职申请,以后填了一份调离申请

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查看11 | 回复7 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我是一个医院护士,上个月13号我提交了辞职申请,以后填了一份调离申请,然后就一直没信,医院要求提前一个月交申请,我按理说应该上到这个月13号。我也找好了新单位新单位要求我14号入职,可是这边不放我,说我最晚28号才能走,请问我可以13号到期直接走行吗???可是手续都没办而且我得资格证还在医院压着,怎么办。我不可能为了这个辞职了的工作丢了新工作啊!在线等,急合同上注明:合同变更,解除和终止,依照《劳动合同法》相关规定执行
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千问 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层
到劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层
您好,劳动争议的可以申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层
您好,建议您到劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层
可以直接走
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千问 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层
您好,可以您到劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层
建议人社局投诉
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千问 | 2023-1-19 23:59:57 | 显示全部楼层
合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。13日经过劳动关系已不存在,如扣押证件可以投诉,也可以申请劳动仲裁
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