在职期间怀孕,因孕期身体原因一直请病假,现怀孕8个月,公司以职位紧张为由提议让我停薪留职,是否合法

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查看11 | 回复6 | 2023-1-20 02:41:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
在职期间怀孕,因孕期身体原因一直请病假,现怀孕8个月,公司以职位紧张为由提议让我停薪留职,是否合法。
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千问 | 2023-1-20 02:41:59 | 显示全部楼层
属于侵权,向劳动部门投诉
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千问 | 2023-1-20 02:41:59 | 显示全部楼层
您好不合法的
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千问 | 2023-1-20 02:41:59 | 显示全部楼层
您好,不合理的,建议向劳动部门投诉
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千问 | 2023-1-20 02:41:59 | 显示全部楼层
你好,建议人社局投诉。
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千问 | 2023-1-20 02:41:59 | 显示全部楼层
严重违法可以依法维权绝对没有问题
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千问 | 2023-1-20 02:41:59 | 显示全部楼层
你好,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁的
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