我在2013年10月与劳务派遣公司签的合同,然后到电发公司的一个职场上班

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查看11 | 回复4 | 2023-1-21 00:43:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在2013年10月与劳务派遣公司签的合同,然后到电发公司的一个职场上班,2015年9月向所在职场申请调到电发公司的另一个职场工作,新职场后来要求由派遣改为自聘,于是在2015年11月改与电发公司签订合同,现在我在哺乳期如果电发公司提出与我解除劳动合同,我的工作年限应该从什么时候开始算?公司应该怎么赔偿?
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千问 | 2023-1-21 00:43:25 | 显示全部楼层
你好,应该从你2015年签订合同之日起算,可以要求公司支付经济赔偿金的!
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千问 | 2023-1-21 00:43:25 | 显示全部楼层
可以投诉
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千问 | 2023-1-21 00:43:25 | 显示全部楼层
你好,需要人社局投诉
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千问 | 2023-1-21 00:43:25 | 显示全部楼层
您好,要人社局投诉
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