上班两年,未签劳动合同。未签劳动合同超过一年了,应签无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同

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查看11 | 回复2 | 2023-1-21 20:50:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
上班两年,未签劳动合同。未签劳动合同超过一年了,应签无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同,这是违法的,也是应该支付双倍工资吗?谢谢
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千问 | 2023-1-21 20:50:02 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁处理的
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千问 | 2023-1-21 20:50:02 | 显示全部楼层
可以申请仲裁主张自己的权利
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