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我公司让职工们把工资卡上交，由外包公司给予发放。但未签订合同

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查看11 | 回复6 | 2023-1-21 23:32:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司让职工们把工资卡上交，由外包公司给予发放。但未签订合同，这样是不是一经发放工资就成了事实合同
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千问 | 2023-1-21 23:32:51 | 显示全部楼层
很有可能是变成劳务派遣。
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千问 | 2023-1-21 23:32:51 | 显示全部楼层
你好，建议和谁建立劳动关系，就让谁来发放工资。
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千问 | 2023-1-21 23:32:51 | 显示全部楼层
不知道你们实际的合作方式，劳务外包的话，应该和劳务公司签订合同，建立劳动关系。公司只是用工单位！
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千问 | 2023-1-21 23:32:51 | 显示全部楼层
有约定依照约定
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千问 | 2023-1-21 23:32:51 | 显示全部楼层
你们的具体合作方式是怎样的你先弄明确，找你描述的是劳务派遣
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千问 | 2023-1-21 23:32:51 | 显示全部楼层
那你只能找代发工资的事
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