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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复10 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2016年9月入职的，直到2017年12月都未签订劳动合同，但是社保一直都有在买，公司2018年1月签订了一年的合同，现在想降薪，但又不是全公司的都降薪，请问这样违法么？？我就想问没签合同那期间还可以申请到赔偿么，劳动仲裁受理不？
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
你好，是可以申请劳动仲裁的，可来电详谈
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
根据你的情况，可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
提供证据证明，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
可以要求赔偿，会受理。欢迎来电咨询
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千问 | 2023-1-22 09:41:20 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。有不懂可电话咨询
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