公司以没有利润为由随意降低提成工资,还惯性拖延发放工资,没有签订劳动合同

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查看11 | 回复7 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司以没有利润为由随意降低提成工资,还惯性拖延发放工资,没有签订劳动合同,可以立刻走人吗
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千问 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层
没有签订劳动合同,可以立刻走人
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千问 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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千问 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层
可以立刻走
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千问 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层
您好,可以向劳动监察部门进行投诉反映或者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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千问 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层
答:不能。可以递交辞职报告。
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千问 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层
你好,回答了。
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千问 | 2023-1-22 16:34:17 | 显示全部楼层
已经回答了
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