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领导想让自己人做这个岗位，用绩效考核威胁，让hr编写很苛刻的绩效目标

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查看11 | 回复6 | 2023-1-22 23:58:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导想让自己人做这个岗位，用绩效考核威胁，让hr编写很苛刻的绩效目标，该怎么维权，劳动仲裁吗
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千问 | 2023-1-22 23:58:25 | 显示全部楼层
你可以不确认绩效目标就行了可以申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-22 23:58:25 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-22 23:58:25 | 显示全部楼层
不要自己辞职，公司不辞退就继续上班去
考核标准需要员工认可的，不是单方出一个就行的
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千问 | 2023-1-22 23:58:25 | 显示全部楼层
如果你觉得不合理，可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-22 23:58:25 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-22 23:58:25 | 显示全部楼层
可以投诉处理。
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