女,59岁,在一家大型超市上班属于返聘员工,签了一年的合同,现在合同没到期

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查看11 | 回复1 | 2023-1-23 17:37:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
女,59岁,在一家大型超市上班属于返聘员工,签了一年的合同,现在合同没到期,4月份休假的时候摔跤手腕骨折请了两个月假,六月底上班手还没好又肿了,去医院继续开了请假单打算请假40天,公司不批准让马上辞工,对公司的做法不赞同没有继续上班和写辞工书,昨天公司发了三天旷工辞退的通知书,公司做法对不对?该怎么维护自己的权益
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千问 | 2023-1-23 17:37:40 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷如果无法协商,向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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