我有位直系亲属,就职于一企业工龄八年是派遣制员工,在工作期间患精神方面疾病

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查看11 | 回复1 | 2023-1-23 21:30:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我有位直系亲属,就职于一企业工龄八年是派遣制员工,在工作期间患精神方面疾病,经过治疗后能认真完成工作。现在病情复发就医,签订的劳务合同也到期。公司以不能胜任自己工作无法完成工作为由终止签订合同这样合理吗?现在病人病情严重,我们该怎么办?
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千问 | 2023-1-23 21:30:41 | 显示全部楼层
在法定医疗期的,单位不得解除劳动合同。建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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