上班期间受伤,老板未及时治疗和疗养,五天之后致轻伤加重,在家休整

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查看11 | 回复6 | 2023-1-23 21:54:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
上班期间受伤,老板未及时治疗和疗养,五天之后致轻伤加重,在家休整,休整期间老板带伤者去医院治疗,冒用她人医保信息就医。受伤期间(到目前为止已有二十来天)老板未赔偿任何营养费,误工费,只愿意出1000块钱了解此事。这种情况当事人应该如何维权?
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千问 | 2023-1-23 21:54:22 | 显示全部楼层
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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千问 | 2023-1-23 21:54:22 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2023-1-23 21:54:22 | 显示全部楼层
协商不了可起诉。
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千问 | 2023-1-23 21:54:22 | 显示全部楼层
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
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千问 | 2023-1-23 21:54:22 | 显示全部楼层
可以先收集证据,再具体咨询。
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千问 | 2023-1-23 21:54:22 | 显示全部楼层
建议收集相关的证据资料直接起诉维权处理的
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