你好,我是以公司拖欠社保和工资为由递交的离职,现已经劳动仲裁

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我是以公司拖欠社保和工资为由递交的离职,现已经劳动仲裁,要求公司补缴社保和工资,并给于补偿金6个月,现在公司和我说和解,先让我撤诉,然后以个人原因正常办理辞职手续,办完以后一个月再给我缴纳社保,我想问下,如果到时候公司再不给我缴纳,我申请劳动仲裁,是不是就不可以要求补偿金了?
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
要求补偿
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
不要详细
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
可以写一个书面的约定,防止以后的风险
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
你好,不要详细
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
不要和解,无保障
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
可以委托律师处理
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千问 | 2023-1-24 10:12:44 | 显示全部楼层
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
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