设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司拖欠工资可以单方面解除劳动合同吗？ ...

公司拖欠工资可以单方面解除劳动合同吗？

[复制链接]
查看11 | 回复10 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司拖欠工资可以单方面解除劳动合同吗？
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
申请仲裁维权的
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
申请仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
可以投诉或仲裁维权
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
可以主张
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
可以的
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
这是需要申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-25 07:48:58 | 显示全部楼层
可以，并且可以申请劳动仲裁要求赔偿。
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行