公司拖欠工资辞职能否获取赔偿和失业保险

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查看11 | 回复1 | 2013-10-13 14:59:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。...
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