劳动法对实习生社保是怎样的规定?如果工作单位没有给实习的大学生购买社保违法吗?

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查看11 | 回复4 | 2017-9-30 09:09:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
实习生不属于企业职工的,自然不会受劳动法的限制。国家规定实习生不需要缴纳社会保险(学生在这里是实习的,不是工作的)。实习生的工资也不受劳动法的限制。但如果是职工的试用期,则需要参加社会保险。...
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千问 | 2017-9-30 09:09:33 | 显示全部楼层
1=实习生(不是试用期)只有在校大学生才可以是实习生,不需要缴纳社保2=不违法3=不违法,最低工资标准里明确提到过,实习生不需遵守最低工资标准,甚至没有工资都不违法。...
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千问 | 2017-9-30 09:09:33 | 显示全部楼层
不违法实习生与单位之间不属于劳动关系,不属于劳动法保护的范围,不用购买社保...
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千问 | 2017-9-30 09:09:33 | 显示全部楼层
实习生和单位不成立劳动关系,单位可以不买社保...
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