合同期不到用工单位不要人了

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查看11 | 回复1 | 2013-6-30 21:54:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,既然劳动合同已经签订,各方均应严格遵照执行,用人单位在无法定情形下解除劳动合同,是违法的,你首先可以要求继续履行劳动合同,如果你也不想在那干了,可要求经济补偿,补偿标准是每工作一年补偿一个月工资,如工作时间不足六个月的补偿半个月工资,六个月以上不足一年的,补偿一个月工资。可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁解决。...
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