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用人单位能不能用简易劳动合同与员工签？

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查看11 | 回复4 | 2017-11-25 22:45:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位与劳动者签订简易的劳动合同，并不违规，只要该合同具有劳动合同的相关信息就可以了。合同法并没有规定用人单位与劳动者签订劳动合同的难易，只要用人单位与劳动者签订了劳动合同，从法律层面来说就是合法的。...
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千问 | 2017-11-25 22:45:48 | 显示全部楼层
签订简易劳动合同不违规，但是劳动合同至少应该包括《劳动合同法》第17条规定的劳动合同的必备条款。很多省市均有劳动合同的范本，直接找相应的范本签订即可。如果说是为了更好的维护公司的利益，可以结合公司的经营特点对劳动合同进行相应的设计。...
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千问 | 2017-11-25 22:45:48 | 显示全部楼层
可以的，把基本的内容规定好就行。...
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千问 | 2017-11-25 22:45:48 | 显示全部楼层
只要具备合同的必要条款就可以。...
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