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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司辞退员工补偿标准是多少？

公司辞退员工补偿标准是多少？

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查看11 | 回复5 | 2013-10-22 13:42:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济补偿金或赔偿金的标准是劳动者最后12个月的平均工资。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月...
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千问 | 2013-10-22 13:42:19 | 显示全部楼层
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...


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千问 | 2013-10-22 13:42:19 | 显示全部楼层



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