职业生涯规划的格式?

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查看11 | 回复4 | 2013-10-26 20:23:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
每个人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是: 一、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。 二、职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时,要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这...
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千问 | 2013-10-26 20:23:15 | 显示全部楼层
1\自我评估环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。 2 确定职业发展目标 目标的具体措施,主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。可分为日目标、周目标、月目标、年目标,中期目标一般为三至五年;长期目标为五至十年。3 选择职业生涯发展路线4制定职业生涯行动计划与措施5评估与回馈...
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千问 | 2013-10-26 20:23:15 | 显示全部楼层



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千问 | 2013-10-26 20:23:15 | 显示全部楼层

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