我的工资很少，我可不可以打报告要求加工资？

显示全部楼层 · 2013-8-23 16:46:30

首先在平时要让领导感觉到你岗位的重要性，会计，在分帐，及每次审计都完成的很出色，也能合理避税。然后找老板好好谈谈，主要就谈工作，谈最近的财务状况，财务无出错率，老板对以后的工作有什么希望此类的话，话中表达出自己在公司也做了很久了，对有些情况还是比较了解能胜任的。通常老板会主动问你，在工作中有没有困难和想法，或有的直接就问工资问题，这样你可以顺其自然的把想法出来。如果你一直表态，而他一直不大提工资问题，可能他本身就不想给你涨，那么你可以在谈到合适的时候，说到某公司曾找过你，你感觉在这做的习惯了，就没答应，说到这老板再笨也会明白了。老板自会给你加工资，留你。如果还不留，不提，你可能要么在公司工资还可以，要么就是公司就是这个工资标准，不会涨了...

千问 · 2013-8-23 16:46:30

当然可以啊，我来给你分析一下！1.首先要证明自己是有实力的人，工作上的确实认认真真的，一丝不苟的.2.自己每天和同岗位的人生活在一起，自己的工资却比别人少，谁会甘心？3.自己每天的做作量比一般人都大，而自己又比他们做的都好.4.自己能在自己的工作环境下能把上级交下来的工作按量甚至超量的完成了，并在工作中和同事之间的关系相处的很融洽了.5....

千问 · 2013-8-23 16:46:30

和老板协商，要求涨工资。如果不涨的话，你可以找别的工作，不打东家打西家嘛...

千问 · 2013-8-23 16:46:30

可以啊...

千问 · 2013-8-23 16:46:30

可以和老板商量商量...