当主管和下面的人乱打考勤怎么办

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查看11 | 回复3 | 2012-11-2 14:57:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
你是做工资的还是做考勤的?所谓不在其位不谋其政,做好自己的工作内容,跟自己工作相关的你可以提意见,或向上级反映情况,至于怎么解决,是么时候解决,听领导安排就好。你看不惯的说不定人老总也不是不知道,睁一只眼闭一只眼当员工福利了呢...
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千问 | 2012-11-2 14:57:39 | 显示全部楼层
这种问题很普遍,在公司里面只能是领导当好人。你的主管是人资部的一把手吗?如果是,就不要和自己过不去了。如果不是,那下次就直接扣钱。你给他们算了,他们还恨你?但是你要面对你的主管,如果解决的不好最终的结果会是离职。你要想清楚,是不是值得!...
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千问 | 2012-11-2 14:57:39 | 显示全部楼层
可以让领导尝试下 移动考勤。从人管人过度到信息管人,这样你的负担也没了。主管也没的说。想要把异常去掉?大领导批过才行。...
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