在北京工作，遇到了实际工资与口头工资不符的劳动合同纠纷该怎么办啊？

显示全部楼层 · 2013-9-5 17:55:43

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。你没有签订劳动合同，要想找老板合法保留自己的权益，很困难，因为你对法律不精通。你可以找专业解决，如《浩富管理者劳动法实务手册》。...

千问 · 2013-9-5 17:55:43

1、这种情况你很难赢得仲裁或者官司，因为口说无凭。你有录音和人证？还是老板会主动承认？2、看你多长时间没签合同，超过一个月没签的，可以主张双倍工资。还不如调整思路，从其他渠道入手。3、维权的技巧多了，是个技术活啊。多想想。...

千问 · 2013-9-5 17:55:43

可以想办法收集证据的！...