职工工伤停职留薪期间工资待遇按原工资不变。如单位是功效挂钩怎么办？

显示全部楼层 · 2012-11-14 14:28:37

按着法律规定，停工留薪期的工资按职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，是否与绩效挂钩与人工资待遇无直接关系。如单位不按规定办理，你可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。希望帮到你，谢谢你的提问，望采纳哦，谢谢！...

千问 · 2012-11-14 14:28:37

所谓工资待遇不变，是指应当以工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为标准。...

千问 · 2012-11-14 14:28:37

算上计件的工资...