辞职不做了工资不结完符合劳动法规定吗？我宁波这边的，没有签劳动合同

显示全部楼层 · 2012-11-9 12:36:26

您好，首先没有签劳动合同就一家不符合劳动法了。如果公司不与你签劳动合同，那么自你工作满一个月起，公司应当给你支付双倍的工资作为赔偿。
其次，公司应当发放你全部应得工资，工资不结完是违法的。
以上建议希望给你点帮助，望采纳。...

千问 · 2012-11-9 12:36:26

不符合劳动合同法规定。没劳动合同还可以要求公司额外再支付你从入职次月起的到入职1年即11个月工资，并且给你经济补偿，经济补偿的数额为你在公司工作的年限乘以你的月平均工资。...

千问 · 2012-11-9 12:36:26

企业没有任何理由不支付你的应得劳动报酬。可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。...

千问 · 2012-11-9 12:36:26

工资不结肯定不合法，你是什么开始在这家企业工作的，说清楚一点就能够更加准确地回答你。...

千问 · 2012-11-9 12:36:26

必须结清工资，没签劳动合同违法，可主张双倍工资。...