生育险是不是交的时间越长报销越多？

显示全部楼层 · 2018-10-3 16:38:28

不是。只要达到最低缴费期限就行，但是缴费基数高，生育津贴也高。生育保险可以享受的待遇主要有：1.生育津贴（产假期间的工资：缴费基数／30天×产假天数）；2.生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、手术费、住院费和药品费等），采取定额支付，标准以当地规定为准。

扩展资料：生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）参考资料：生育保险-百度百科

千问 · 2018-10-3 16:38:28

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。不是的，看来你还不太了解生育险，你可以看看我下面的生育险介绍。生育保险，是指当妇女劳动者因为怀孕和分娩的暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的报销条件不同于其他保险，参保人要符合以下的条，才能够有资格报销：1.没有违背国家、省、市的计划生育政策。2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前（以胎儿娩出之日或排胎之日为准），有连续参加了6个月以上的社保。对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样，就像北京要求最少要连续缴纳基本医疗保险费满9个月，而广州为累计缴纳1年。3.当地人社局要求的其他条件。在符合上列条件的基础之下，生育保险对男性和女性在职员工来说，可以享受的福利待遇是有区别的。对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。对在职男职工来说如果配偶为在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期；要是其配偶未就业，那么就也能享受到生育医疗待遇。生育险也属于社会保险的种类之一，更多社保的内容，请看这一篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。望采纳！全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！资料来源: 学霸说保险官网

千问 · 2018-10-3 16:38:28

和缴费时间没有关系，报销额度和地方政策有关系

千问 · 2018-10-3 16:38:28

不是，它是有一个报销额上线的，每个地方不同。1、不是。只要达到最低缴费期限就行，但是缴费基数高，生育津贴也高。2、生育保险可以享受的待遇主要有：（1）生育津贴（产假期间的工资：缴费基数／30天×产假天数）；（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、手术费、住院费和药品费等），采取定额支付，标准以当地规定为准。

千问 · 2018-10-3 16:38:28

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。