工伤纠纷

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查看11 | 回复0 | 2009-9-6 15:03:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
你只要收集在哪里做工的证据证明你们之间存在事实的劳动关系就可以,不但是医疗费,其他如误工费、伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金都可以要求赔偿,至于你的工钱问题那是另一个法律关系,起诉时你自己不能单方面扣减
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