携程亲子园虐童案,折射出什么?

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2021-1-26 06:04:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
有的孩子被推到在地、撞到桌角,有的被强行喂食芥末、园方解释为“辨认”味道,有的被绑到椅子上、使劲挣扎长达两个多小时,有的耳朵淤青……,携程亲子园虐童案,成为当下最受关注的舆论焦点。施暴者是老师、保育员等工作人员,发生在携程这样的知名企业为解决职工托育的后顾之忧而尝试委托社会第三方进行管理的内部亲子园,发酵式传播、击中人们心底最柔软处、引发普遍的社会担忧,为人父母的愤怒可以理解,毕竟孩子是一个家庭最受关注的中心。沸沸扬扬的携程虐童案,带给更多人、尤其是社会反思的,远不止施暴者受到谴责、法律的严惩这么简单!
  整个事件当中,可能百味俱陈、始料不及的是携程。最难判定是非、引起较大争议和讨论的,同样是携程。为员工谋福利、几经周转开办亲子园,却没有料到如其高管所说“好心没有办好事”、员工所言“我们在楼上上班,我们的孩子在楼下受虐”。抛开携程没有尽到必要的监管职责、委托的第三方按照现在媒体披露的并不具备相关资质;施暴者肯定会受到法律的严惩;其他相关各方随着案件的侦查肯定会承担相应的责任等之外,一个不得不正视、或者说从携程虐童案中暴露出的,是包括幼托在内的学前教育何去何从的严峻问题。
  一定年龄段、经历过“企业办社会”、自己就在父母单位的托儿所中度过童年的人,对发生这样的事情尤其出离愤怒。在企业更多社会职能随着改革开放的进程而逐渐回归社会之后,更多上班族、为人父母者面临着这样的难题:婴幼托育成为“老大难”问题。一两岁的孩子,或者因为双方老人帮不上忙,或者因为老人思想越来越开放、超前而不愿辛苦一辈子、退休后还要隔代看护。年轻父母,要么一个人中断工作、在家照料孩子和不愿失去工作但孩子很多时候无法照料的艰难选择。携程亲子园开办之初缘何能轰动社会、让更多人尤其是携程内部员工发出“入职携程真好”的感慨,很多程度上源于“迎合”了这些把孩子放在携程亲子园的员工的需求。好事没有办好、携程该负担的责任仍然需要承担,紧随其后的,仍旧是幼育这个问题!
  培育健全的幼育市场,是避免携程亲子园虐童案再度发生的关键。义务教育,为中国“扫盲”提供了法律支撑和保护。关爱前置、向婴幼儿时期延伸、在早期养育方面进行法律、政策、制度等方面的探索,从根本上解决婴幼早期养育面临的困境,是携程虐童案给整个社会带来的亟待解决的反思。期待随着这样的制度、法律、政策的出台和健全幼育市场的形成,携程亲子园虐童案这样人神共愤的一幕不再出现!

回复

使用道具 举报

千问 | 2021-1-26 06:04:10 | 显示全部楼层
@青萍之末2002mark
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行