关于工伤保险方面

显示全部楼层 · 2009-10-16 17:20:54

这种假设是不成立的，因为在职工工伤治疗期终结前，单位垫付治疗费是《工伤保险条例》规定的——在结算工伤保险待遇的时候，是由用人单位负责到保险经办机构结算，没有所在单位出具的手续、公章等相关材料，职工自己是结算不了的。具体的细节，你可以去当地社保经办机构询问一下。

千问 · 2009-10-16 17:20:54

根据条例，以下情形为工伤。1.在工作中突发疾病死亡。2.原工伤复发，视同工伤。3.维护国家等活动中受伤。4.预备性或收尾性工作受到事故伤害。5.因履行职责受到暴力等意外伤害。6.因工作受到事故伤害。7.因工外出受到伤害。8.患职业病。

千问 · 2009-10-16 17:20:54