讨论一下小女子该怎么反抗无良上司的一再欺压！！！！火气很旺，标题要长！

显示全部楼层 · 2021-1-28 10:36:46

实在忍无可忍了，tianyaer来帮帮我想想看怎么应付我这个JP上司。
　　话说我刚进这家公司3个月，试用期刚过。
　　三个月前应聘的本来是我的专业职位，总经理主持的招聘，入职手续都办好了时，集团又空降了一个人下来。为了不超编制，人力资源经理和总经理就问我肯不肯换个管理职位先做一下。因为薪水不变，为了吃饭，我就答应了。
　　由此，进入了我这个JP上司的部门。
　　我的悲惨生活就因此开始了！！！！！！
　　这个部门负责公司业务统管，部门下属指导在这个城市的6个营业部，这个统管部往上就直接受总经理领导。
　　我其实对这个行业一点都不懂，给我挂了一个风险管控的职位，暂时安排在客户关系维护组协助。
　　
　　

千问 · 2021-1-28 10:36:46

本着吃一天饭干一天活的精神，我就开始学习，
　　但是我很快发现，我的工作引导对接，也就是我的JP上司，根本就不会教我什么，但是很喜欢给我布置任务
　　我只有从我的岗位说明上和实际中跟着客户关系维护的同事干。
　　

千问 · 2021-1-28 10:36:46

慢慢看
　　
　　

千问 · 2021-1-28 10:36:46

客户关系维护是这个公司最累的一个端口
　　事情又多又杂
　　开始我还不清楚
　　只觉得工作量大很吃力
　　后来才发现
　　感觉吃力不只是我不懂这个行业
　　主要是因为我干的都是又琐碎又繁杂别人不愿意干的事情
　　但是想想我还在试用期
　　我就忍了
　　干就干吧做不完就加班啊
　　于是
　　我加了三个月的班

千问 · 2021-1-28 10:36:46

上司，今天我请你吃饭

千问 · 2021-1-28 10:36:46

中间也跟朋友抱怨过
　　她们都说我太软弱好欺负
　　我也知道自己个性太好说话不好
　　但是没想到我的工作量越来越大
　　
　　公司最开始找我进来就是做专业职位的
　　虽然又进了空降兵
　　但是她做事能力实在有问题
　　所以那块的事情我也必须要跟
　　那本来就是我的专业，我干的倒是比较开心
　　
　　其次，给我安排的风险控制职位的事情也不少
　　这些事不做业绩考评就是空的
　　于是这一块我也要做
　　
　　然后就是最麻烦的客户关系维护
　　我发现越到后来我上司好像看出了我好说话
　　越是把跑现场啊做记录啊布置会场啊这些又耗时又累的事情给我做
　　
　　这样一来，我做专业和风险控制的时间就几乎没有了
　　即使加班，事情还是做不完
　　
　　然后我的上司就会指责我效率太低
　　
　　我试图跟他说事情太多，他就说：“事情怎么会多呢，你看就这么一点事嘛，我给你安排自然是计算过工作量的，做不完那是你能力有问题！”

千问 · 2021-1-28 10:36:46

他是一个工作狂
　　每天加班到10点才回家
　　所以也看不得别人下班
　　
　　部门里其他同事资历老
　　别人下班他不说什么
　　但是我一准备下班
　　他就说你怎么这么早就走了（其实已经晚上8点了）
　　

千问 · 2021-1-28 10:36:46

他很喜欢给我布置很多工作
　　但是从来不尊重你的工作成果
　　因为他永远是对的
　　
　　每次发给他的东西他都会拿过去仔细的再审一遍
　　改的面目全非
　　
　　我不好评价大家谁写的更好
　　但是这可以体现一个人对他的下属的信任程度
　　
　　我就在想
　　既然我写的那么不好，你又何必让我写呢
　　反正你是要拿过去重新再弄一遍的
　　
　　
　　

千问 · 2021-1-28 10:36:46

最可笑的是
　　有一次半夜3点他给我发了个邮件
　　是评价的我两周前给一个营业部主任的回复函（我们每一封工作邮件都要抄给他）
　　他在邮件里批评我，说我引用的一个2007年的条例已经作废，不可以再用作参考依据。用词严厉的教育我做事要严谨。
　　但是，实际上，08年新颁布的条例只是对07年的一个补充，并不是废除。他才搞错了。
　　因为我本来就是学这个的所以我非常确定。
　　

千问 · 2021-1-28 10:36:46

唉看来没什么人理我
　　
　　总之
　　这个JP上司目前是无限量的给我增加工作量
　　而且自我感觉非常良好
　　