关于带薪休假的问题

显示全部楼层 · 2007-8-2 16:43:14

带薪休假国家有劳动法规定，但各公司有自己的制度，你公司是否执行呢？我公司是工作满2年的可以享受5天/年，你可以问问你公司的前辈们，如果有，写各申请交你老总签字办好手续就OK了。

千问 · 2007-8-2 16:43:14

第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。但时至今日，国务院尚未出台相关的行政法规。

千问 · 2007-8-2 16:43:14

我说放假对于你们这些老板的收入来说基本不会受影响。因为看起来这一二两个月没有营业额，没有利润，但这些生意一定会在后面等着你，休假一结束，这段时间被积压的购买需求就会突然释放出来。也就是说，他这二个月的生意只是移到后面去了而已，并不是凭空就消

千问 · 2007-8-2 16:43:14

年休假期间是带薪的,原工资照发.员工在申请带薪休假的当月公司应该支付员工的全勤奖励带薪休假就是年假,简单说就是每年单位给7天左右的休假,一般来说只要不是单位业务繁忙人手不够的的旺季,或者有足够人手倒班,可以在一年的任何时候使用年假休息,薪水照发.