★我来问个问题，最低工资标准。。。。。。。

显示全部楼层 · 2021-3-8 12:18:16

很久没有发贴了, 今天有一事,有些疑惑, 所以来问问这里的妈妈们, 特别是做HR的妈妈们.

关于最低工资标准. 昆山自7/1起执行,最低工资标准为,1530元. 这是前提.

某公司员的工资结构如下: 7月份工资.

基本工资 1450岗位津贴:500 应该薪资1950元, 扣除保险+公积金,实发薪水约,1690元.

社保,扣除金额,151元. (1370标准扣的) 公积金扣除金额:110元(1370标准扣的)

我的问题,

1.这个薪水是否符合最低工资标准?

2.这个员的基本工资1450, 是否合规. 一般的公司都普调到,1530元的.

3.社保以及公积金自7月份不是已经调了基数,分别是,1530 元.1537.5元.某公司这样交是否也违规?

千问 · 2021-3-8 12:18:16

有点长, 请大家耐心看完成 .
有知道做HR的, 请@ 一下, 谢谢.

千问 · 2021-3-8 12:18:16

用户被禁言,该主题自动屏蔽!

千问 · 2021-3-8 12:18:16

用户被禁言,该主题自动屏蔽!

千问 · 2021-3-8 12:18:16

现在昆山最低薪资1530，保险要扣168.3，公积金最低123吧，亲，你应该是拿月薪的吧！8月份保险会变动哦~

千问 · 2021-3-8 12:18:16

谢谢帮顶.

千问 · 2021-3-8 12:18:16

我们公司的公积金及保险,7月份发薪水时, 已经照新标准扣除了.正如你所说,险要扣168.3，公积金最低123，

所有人员的基本工资,都调到,1530元.

我贴子发的是另一家公司.这样的做法, 合规吗?

千问 · 2021-3-8 12:18:16

再顶一下, 有懂的快来看看.

千问 · 2021-3-8 12:18:16

不符合，不知道你加班费按照什么来计算，如果全薪则可以，到手必须不得低于1530扣掉社保的钱。
社保公积金都是1530扣的了。

千问 · 2021-3-8 12:18:16

加班费估计没照新标准算的. 昨天有一个车间的员罢工了.就是因为薪资问题.

★我来问个问题， 最低工资标准。。。。。。。

★我来问个问题，最低工资标准。。。。。。。