被公司记了两个大过，自动解除可以要经济赔偿吗

显示全部楼层 · 2021-3-8 02:14:56

我都干了6年了，夜班玩手机被抓到了，说实我，我也不想干了，我有3个问题。

1.如果自动解除合同我可以要求经济赔偿吗？

2.如果不能的话，我可以领取失业保险吗？

3.两个大过，是不是等于开除？

[ 此帖被海王星在2014-03-31 09:11重新编辑 ]

千问 · 2021-3-8 02:14:56

1.楼主的自动解除什么概念？
2.失业金问题：已经参加失业保险且非因本人中断就业的，可以领取失业金
3.两个大过，开除问题：建议楼主查阅员工手册。

千问 · 2021-3-8 02:14:56

1、法律上不存在自动解除合同这一说法，要么是违法解除、要么是合法解除，注意区分！
2、失业金的问题可以咨询12333或劳动局窗口咨询！
3、记大过与开除的关系应该看你们公司是否有经过民主协商程序的员工手册的规定！

千问 · 2021-3-8 02:14:56

鞠律师回答很全面。

千问 · 2021-3-8 02:14:56

千问 · 2021-3-8 02:14:56

板凳正解！

千问 · 2021-3-8 02:14:56

用户被禁言,该主题自动屏蔽!

千问 · 2021-3-8 02:14:56

恩，几个律师挺认真的

千问 · 2021-3-8 02:14:56

玩个手机就记大过啊，顶多一个警告吧。只有给公司造成重大损失的才记大过吧，查阅一下员工手册。

千问 · 2021-3-8 02:14:56

鞠群律师回答的很全面