签了劳动合同,但是没买社保

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查看11 | 回复2 | 2009-12-16 11:48:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
三十年没买社保,那以后退休的养老金怎么办呀,没有加社保以后就没有养老金的,马上申请仲裁要求补缴,这不是给钱能解决的事,一定要补缴!
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千问 | 2009-12-16 11:48:36 | 显示全部楼层
根据劳动合同法,签定劳动合同的员工,单位必须为员工缴纳社会保险和公积金。像你说的这种情况, 是一定要给补缴的。不知道你妈妈有没有到法定退休年龄,如果到了法定退休年龄,那么与她解除劳动是可以的。如果妈妈没达到法定退休年龄,那么单位应该与她解除劳动合同,要根据你母亲的工龄,支付经济补偿金,每年一个月的工资,最多十二个月。所以说,妈妈的单位不但要给补保险,如果妈妈不到退休年龄,还可以得到十二个月工资的补偿。
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千问 | 2009-12-16 11:48:36 | 显示全部楼层
应不应该把交社保的钱补给你妈,这个我不知道。 但是建议你尽快帮你妈补交养老保险。目前广西有一种养老保险补交的方法(09年后不知道是否有效)。要求:拿所在单位的工资单或者身份是个体户(有一定的年限要求),加盖公章。然后到社会劳动保障局办相关手续补交养老保险,有些已经到退休年龄的补交后马上可以领养老保险金了。 你那里的情况你可以去社会劳动保障局了解,为了你母亲的养老问题,如果有钱的话,尽快把养老保险解决了吧。 工作了三十年,现在可以补交的话,不用多久就可以拿到养老金了。
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