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显示全部楼层 · 2009-12-31 01:05:27

围绕和谐社会建设加强政府社会管理——论民营经济发达地区政府社会管理职能和体制的创新社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。在构建社会主义和谐社会中，各级政府任重道远，其中提高其社会管理职能更是各级政府最为紧迫的重要任务。一、构建和谐社会是当代政府社会管理的基本政治目标1. 社会现实矛盾给地方政府提出了构建和谐社会的战略任务。《关于建设社会主义和谐社会的决定》指出：“根据马克思主义基本原理和我国社会主义建设的实践经验，根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会主义和谐社会的这六个特征，反映了社会主义的本质要求，是社会主义本质在经济、政治、文化和社会领域的具体体现。”人类社会总是在矛盾运动中发展进步的，虽然目前我国社会在总体上是和谐的，但毋庸讳言，当前也存在诸多影响社会和谐的矛盾与问题。主要表现为：一是城乡、区域、经济社会发展很不平衡，人口资源环境压力加大；二是就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房、安全生产、社会治安等方面关系群众切身利益的问题比较突出；三是体制机制尚不完善，民主法制还不健全；四是一些社会成员诚信缺失、道德失范，一些领导干部的素质、能力和作风与新形势新任务的要求还不适应；五是一些领域的腐败现象仍然比较严重；六是某些敌对势力的渗透破坏活动危及国家安全和社会稳定等等。由此可见，构建社会主义和谐社会是现实社会矛盾给我们提出的战略任务。我们要始终保持清醒头脑，居安思危，深刻认识我国社会发展仍处于社会主义初级阶段的基本特征，科学分析影响社会和谐的矛盾、问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。2. 社会管理是政府管理的最基本职能。人类现代化的发展历程告诉我们，必须在经济增长和社会发展之间建立和谐一致的关系，将社会和谐作为与经济绩效平行进展的规范目标，才能最终实现人民生活幸福美满、国家长治久安的宏伟蓝图。这是因为，“经济繁荣并不必然或自动导致社会稳定。从我国历史来看，严重的社会危机往往发生在经济繁荣期；从许多发展中国家的经验看，不公平、不公正的增长可能因为社会危机而停滞、衰退甚至崩溃。”可见，无论什么社会，政府都必须担负起处理社会冲突、协调社会利益、维护社会公正、保持社会稳定等社会管理职能。社会管理是社会通过专门组织及其成员自觉地、有目的地对社会系统、社会组织、社会结构和社会过程施加影响的活动。在国家产生前后，社会管理已经由一种社会职能演变成为一种政府管理职能。在市场经济条件下，西方国家的社会管理理论经过了产生、反思和成熟三个发展阶段，形成了社会秩序理论、社会福利理论和“第三条道路”与“社会投资型国家”理论等三大理论。20 世纪初至1978 年左右的混合市场经济时期是福利国家建立与完善时期，西方国家政府社会管理的基本特点和主要经验是：建立完善的社会保障制度，建设福利国家或福利社会；建立和完善基本社会关系管理制度；始终注重提高消费需求，以促进充分就业、维护宏观经济稳定作为政府施政的重要目标。1978 年市场经济全球化以来，西方国家政府社会管理理论发生了很大变化：“消极的福利国家”转变为“积极的福利国家”、“工作福利国家”或“社会投资型国家”；将“福利”转变为“工作”，并适度限制福利支出的增长，达到平衡经济发展与社会保障发展、需求管理与供给管理相适中的社会管理与经济增长目标；主动利用基本社会组织、社会利益群体、非政府组织进行社会协作治理等。我国是社会主义国家，政府的根本目标是建设社会主义和谐社会。为了实现这一目标，更应该围绕和谐社会建设，大力推进政府社会管理职能转变，建立与社会主义市场经济体制相适应的政府社会管理体制。二、和谐社会构建中政府必须高度重视社会管理1. 社会政治经济的巨大变迁对政府社会管理职能提出了严峻挑战。我国改革开放以前，在当时的形势下，政府更多的是从政治的角度关心和重视行政管理和经济管理，而不大重视社会管理问题；改革开放初期，政府社会管理职能主要定位于通过公权力梳理社会事务、化解社会冲突，而缺乏规范化、系统化和制度化的观念；随着改革开放进一步深入，尤其是经济社会进入转型时期以来，纷繁复杂的社会矛盾，引起了我国政府对社会管理问题的高度重视，在推进行政府管理体制改革中不断改革和完善社会管理体制，取得了显著成效。但是，由于目前我国政府社会管理职能还不能完全适应市场经济发展和社会全面进步的要求，当代中国的社会变迁对政府社会管理职能提出了严峻挑战：我国社会建设与发展滞后于经济增长，社会发展与政府社会服务滞后于经济市场化和国际化进程；我国社会组织形态和社会阶层结构发生了重大变化，但政府社会管理方式尚不能适应这种变化的要求；我国城乡、地区差距和收入分配差距的扩大，导致不同社会阶层之间的利益摩擦和冲突增多；我国社会管理体制改革滞后，政府构建和谐社会的能力还不够强。上述情况表明，进入新世纪，特别是在实现全面建设小康社会目标的重要战略期，转变政府职能，强化社会管理，是摆在各级政府面前的重要而紧迫的任务，这与构建和谐社会息息相关。有鉴于此，我们今天很有必要站在时代的高度，深入探讨政府发挥社会管理职能的问题。2. 不同经济区域地方政府要因地制宜地进行社会管理。过去理论界较多的是从全局的、宏观的角度对社会管理问题进行研究，而在我国目前情况下，全国经济社会发展很不平衡，尤其是经济发展方面，东南沿海民营经济比较发达的地区与内地中西部欠发达地区在各方面相差好多倍。这两类地区政府部门的社会管理活动有着许多区别，因此，不同经济区域地方政府必须因地制宜地进行社会管理。从过去的实践看，民营经济比较发达的地方，地方政府在管理理念、管理方法和管理体制等各方面都有许多独特之处。像浙江沿海民营经济比较发达的地区，地方政府为了更好地推进本地经济社会的发展，曾经采取了许多重要措施来加强社会管理，取得了许多有益的经验。如温州地方政府早在几年前就开展了在全国都有深远影响的政府“效能革命”，对于加强政府的社会管理职能，起到了很好的作用；宁波、台州等地方政府也曾采取大量措施，在政府社会管理方面创造了许多有益的经验。首先，他们从管理理念上，实现了从管制管理型向服务管理型的转变，一切以服务民营经济为中心，开展社会管理活动。其次，他们围绕民营经济的发展建立了政府重大决策公开参与机制、社会公共服务事业多元参与机制、公用事业建设资金多元筹措机制、社会危机事件快速处理机制、社会治安综合治理机制、社区全面管理服务机制等符合社会发展实际的重要机制，为当地的经济社会快速发展提供了可靠的保障。但是，我们同时也应该看到，由于各种原因，民营经济发达地区的地方政府在进行社会管理的过程中，也还存在不少疑问和困惑，需要我们进行深入研究和探讨。比如，民营经济发达地区的地方政府在进行社会管理活动中，如何长期、正确地处理好政府与民营企业的关系？应当建立哪些更加全面的机制？如何既要考虑企业的经济效益，又要保证管理的社会效应？社会管理行为和活动是否可以盈利？如果不能盈利，其活动的费用如何筹措？如何充分发挥行业协会等各级各类社会组织的作用？如何充分保障劳动者、特别是大量外来务工人员的合法权益？随着相关行政管理法律法规陆续出台，地方政府在进行社会管理过程中应该怎样从法制的高度进行规范化管理？等等。这都是新形势下，地方政府、尤其是民营经济发达地区政府必须认真研究、周密思考的问题，只有深刻认识和理解诸多类似的问题，与时俱进地提出新的办法和措施，才能真正搞好社会管理。