联邦快递的管理者如何降低离职率

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查看11 | 回复0 | 2010-4-20 13:42:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、公平薪酬2、平等工作3、及时沟通4、充满信心5、相信员工6、不分国籍
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