签实习合同9个月呢,是不是太长了点??

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查看11 | 回复2 | 2020-5-26 04:48:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
实习期,是雇佣关系不是劳动关系的工作时间。不受劳动法调整。对合同有争议,建议盛申请劳动仲裁
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千问 | 2020-5-26 04:48:34 | 显示全部楼层
如果提出离职的话需要提前三十天通知
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千问 | 2020-5-26 04:48:34 | 显示全部楼层
实习生,也就是说还是没有毕业的学生,公司是不需要给你上保险的,这是常识,实习合同与劳动合同有一个根本性的区别,实习是你在的事务所给你进行入社会前的一个历练机会,你的心态有点问题。建议你签定协议,因为你现在的重点是如何学习工作经验,不能计较太多,等你拿到毕业证书时,实习协议将自动作废了,与你现在签定的几个月没有任何关系,如果你要离开的对你以后的成长会不利(心理上),安下心来,学会如何适应环境吧。
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