侵权责任法（法律专业回答）

显示全部楼层 · 2016-8-30 23:47:11

第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
这是典型的无过错责任，请问假若被害人行为也有过错，该法条虽未规定但是侵权人是否可以减免责任？？

千问 · 2016-8-30 23:47:11

一、无过错责任是指不以行为人的过错为要件，只要其活动或者所管理的人活着是物损害了他人的合法民事权益，法律规定应当承担责任的，行为人就要承担侵权责任。二、无过错责任并不是绝对责任，在使用无过错责任原则的在案件中，行为人可以向法官主张法定的不承担责任或者减轻责任的是由。在适用无过错责任原则的侵权案件中，只是不考虑行为人的过错，并非不考虑受害人的过错，如果受害人对损害的发生也有过错的，在有的情况下可以减轻甚至是免除行为人的侵权责任。

千问 · 2016-8-30 23:47:11

你说的很对.假若被害人也存在过错,则须对该事件责任认定进行划分,以确定侵权方承担的比例.侵权责任认定跟普通责任承担认定没有不同,只是承担人并非实施人(因工人员)而已.

侵权责任法 （法律专业回答）

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