劳动合同的纠纷,以及怎样拿回公司所压的工资!!!

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查看11 | 回复1 | 2010-9-15 06:25:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、公司跟我们签订合同,不过没有一式两份,只有公司有,员工没有,这个合同有效吗?2、公司合同里面有个培训协议,如果员工工作未满两年离职的话,公司将要求员工赔偿培训费3000员,请问这个合理吗?因为我现在在公司做得很不开心,所以想离职。(培训是半个月,期间由公司方面让我们在办公室学习公司规章制度,公司的产品,以及一些销售技巧,大部分时间都是自己在学习,然后考试)3、公司每个月25日发工资,这个月发上个月的工资,所以无论什么时候我们都是有一个月的工资在公司压着,请问怎样才能要回这个工资呢?4、我离职是否需要赔偿培训费给公司?

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千问 | 2010-9-15 06:25:09 | 显示全部楼层
向当地劳动部门投诉。
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